這個月初，國發會邀集新一屆行政院青年諮詢委員，舉辦「地方創生國家戰略計畫」政策座談。與會者 Fuyung Xiyi（林家豪）分享自己經營原住民電腦資訊勞動合作社的經驗，認為導入科技支持地方產業改革時，應該讓族人合作培養技術人才，文化才能永續。

☕ 這讓我想起在屏東嚐到的一杯咖啡。這杯咖啡來自 Ulaljuc（吾拉魯滋）部落，背後有一段原鄉創生的故事。

⛰ 2009 年的莫拉克風災摧毀了舊泰武部落，遷村後更名為 Ulaljuc（排灣語，意指有四個小社區的大部落）。為了重建，族人展開考察，在山上找到日治時期的咖啡園，選定「有機精品咖啡」作為發展目標。如今，泰武鄉的咖啡種植面積已有 126 公頃、共 178 戶咖啡農戶；2016 年開設的部落咖啡產業館，更是全國唯一能進行「有機咖啡後端加工驗證」的後製廠，全世界學員都可來此進修。

🏆 現在，泰武咖啡香成功傳向全球。2016 年，國際咖啡評鑑 Coffee Review 將泰武日曬豆評為 93 分，並選為「亞太產區」前三名，成為年度最具代表性的咖啡之一。

🏠 Ulaljuc 成功的關鍵之一，在於族人成立了咖啡生產合作社，運用自有品牌整合上下游產業鏈，互相支援、共同行銷，才有今天的成果。

🔗 根據內政部網站，臺灣目前約有 4000 多家合作社，包含生產、運銷、勞動、消費等十類；除了銷售商品，合作社也可以經營保險、提供服務。

📜 對於承攬勞務為主的勞動合作社來說，過去由於法規解釋不一、社員與僱員界定不明，接洽政府合約時，往往因無法提供僱傭關係相關文件而碰壁。因此，我們正在協調內政部、勞動部和工程會，在勞務採購契約中，增列「合作社社員權益保障條款」，讓各機關更了解合作社「共有共治」的本質，也更能確認社員的勞動權益，讓合作經濟的力量能充分發揮。

🍯 排灣族人相傳，遠古以前，太陽在陶壺生蛋，百步蛇在旁守護，最後孵出一男一女，也就是族人的祖先。因此，Ulaljuc 部落的遷村紀念碑上圍繞著三樣信物：太陽、百步蛇和陶壺。

🌞 咖啡產業館與合作社，就像百步蛇和陶壺，守護著重生的 Ulaljuc 部落。我也期待，在地方創生戰略支持下，臺灣各地的發展，都將如同陽光一樣閃耀。